LEARN IT. APPLY IT. LOVE IT.
WENN ALLES AUF DEM SPIEL STEHT...
Das weltweit wirkungsvollste Transformations- und Führungssystem - LEAD21. 25.000+ Manager. 30+ Länder. 473 Mrd. € Verantwortung. Unlimited ROI.
5 Sterne basierend auf 100+ Bewertungen
Weitere Teilnehmende aus 230+ Unternehmen, 30+ Ländern, 20+ Industrien hier.
LEAD21 – Dein System für Höchstleistungen!
„A better Leadership for a better World.“
Was Teilnehmer:innen schätzen – Unternehmensweite Verbesserung:
TRANSFORMATION
Entdecke LEAD21, das weltweit wohl mächtigste operative Leadership-System. Einzigartig in der Erreichung komplexer Transformationen unter höchstem Druck - Budget - Zeit - Erwartungen. Transformation und Alignment in Rekordzeit: Was sonst Monate und Jahre dauert, schafft LEAD21 in 21h - verteilt auf 7 Wochen, oder eher. Wir helfen, die 7 bis 9 wichtigsten Hebel für Eure Transformation zu kuratieren. Passgenau!
LEAD - ALIGN - ACCOMPLISH
EFFIZIENZ
„Das bisherige Effizienzlevel hat uns hierhergebracht." - „Das Kommende verlangt weitaus mehr von allen Führungskräften und der gesamten Organisation!" - LEAD21 schließt diese Lücke. Gemeinsam zum höchsten Reifegrad der Effizienz. Schritt für Schritt erklärt. Sofort messbar!
THE MISSING LINK
AUTOMATISIERT
Erfolgreiche Intuition in ein System gegossen - das sich über Jahre in hoch komplexen Projekten bewährt. LEAD21 ist evidenzbasiert und gibt Euch Methoden und Mechaniken, die über Hierarchie-, Bereichs- und Ländergrenzen hinweg schlagartig wirksam sind, weil es das Verhalten aller Beteiligten positiv automatisiert. Eine neue wertschätzende Hochleistungskultur entsteht. Wir begleiten Euch bis zum herausragenden Erfolg.
PLUG & PLAY
HAARRISSE
Komplexe Vorhaben scheitern oft an zwei Dingen: ‚Wishful Thinking' und den übersehenen ‚Haarrissen', die auch die größten Staudämme brechen lassen. LEAD21 hilft Euch, frühzeitig zu handeln und mit großer Sicherheit große Verantwortung zu tragen, ohne dass es zu einer negativen Stressbelastung aller kommt.
PROFESSIONAL GROWTH + PERSONAL GROWTH
NEUE LEISTUNGSDIMENSIONEN
Überschreite die bekannten Grenzen der Team- und Organisationsleistung. Mit LEAD21 erlebst Du und erleben Eure Teams Leistungsstufen, die bisher unerreicht waren. LEAD21 unterstützt, empowert und veredelt alle bisherigen Systeme vor Ort: OKR, Agile, Scrum, Führungsleitlinien und Werte.
LEARN IT. APPLY IT. LOVE IT.
Ich habe noch nie erlebt, dass das Huesch-Evidence-Based-Leadership-System nicht die höchsten Leistungen in Bezug auf Effizienz, Wirkung und Ergebnisse liefert. Wenn ich es nicht bewusst anwende – brauche ich einen sehr guten Tag!
Dr. Klaus Grellmann
Managing Director bei goetzpartners Frm. | Geschäftsführer | innogy Consulting GmbH Essen
Unique in the world, and a capability that nobody else has.
Dr. Charles Pellerin
Astrophysiker | NASA | ehemals Leiter des Hubble-Teleskops Über die Wirksamkeit von LEAD21 + "How NASA Builds Teams“.
Exzellentes Seminar! Um aus Teams Hochleistungsteams zu entwickeln, braucht es Tools wie diese, die reproduzierbar und kopierbar sind. Rein intuitives Führen hat seinen Grenzwert.
Lennard Löffler
Vertriebsmanager
Gerald Hüsch ist einer der wirkungsvollsten Leadership Trainer, mit denen ich in den letzten 20 Jahren gearbeitet habe. Ich denke, ich kann das ganz gut beurteilen.
Dr. Jan Roy Edlund
Managing Partner | St. Gallen Executive School | Human Resources International AG
Lebensverändernd für Leader und dadurch weltverbessernd. Durch Gerald lernen wir mit Einfluss und Klarheit, statt Macht und Härte zu ‚leaden‘. Bestes Seminar meines Lebens.
Lukas Homberger
Divisionalmanager
Sobald ein Gesamtvorstand ein Jahr mit den Hüsch-Mechaniken arbeiten würde, würde sich das ganze Unternehmen hochpotenziert zum Besseren ändern. Da mache ich eine Wette - einen Lastwagen voller Getränke Ihrer Wahl.
Prof. Dr. Hofmann
CEO, Aufsichtsrat, Angel Investor Frm: Leitung Global Product Development | Festo AG & Co. KG
Über Gerald Hüsch
Ehemann | Vater | Senator | Gründer + CEO: Global Leadership School, Berlin | Gründer + CEO: Global Leadership Consultancy, Dubai | Gründer + CEO: Z I B - Bildungsträger Brandenburg | Leiter des Center of Behavioral Leadership an der St. Gallen Business School | Head of Education - yeswetrust | TEDx Speaker | Mitglied - Internationale Club des Auswärtigen Amtes - BRD | Mitglied - Senat der Wirtschaft | Investor
Gerald Hüsch durfte bisher über 25.000 Manager trainieren und begleiten.
In 30 Ländern, mit mehr als 473 Milliarden Euro kumulierter Verantwortung. Teilnehmer:Innen aus einigen der größten und bekanntesten Unternehmen und Konzernen der Welt, aus so vielen unterschiedlichen Industrien, und besonders auch Piloten und Ärzte, sowie ambitionierten Start-Ups und Scale-Ups.
LEADERSHIP - STRATEGIE - BUSINESS DEVELOPMENT
Gerald Hüsch's Leadership System, LEAD21, sorgt, neben vielfacher Leistungssteigerung, für mehr Menschlichkeit und Wertschätzung auf dieser Welt - und das alles durch eine neue, präzisere, effizientere und systematische Führung und Zusammenarbeit. Gerald ist in der Lage einen Konzern innerhalb von 21 h - verteilt auf 7 Wochen - in 1,5 h Online Sessions - wie nie zuvor - mitzunehmen, "zu 'alignen". Weltweit einzigartig.
Was Teilnehmer:innen sagen
Stimmen der Veränderung: Sieh Dir an, wie LEAD21 Unternehmen transformiert
Prof Dr. Beate Hanson
Global Medical Officer
Christian Hopf
Head of Engineering, Services, Sales
Sebastian Mutter
Business Manager
Murat Keser
Business Manager
Evidence-Based Leadership
LEAD21 Transformations- & Leistungsklima
In nur 10 Minuten verstehen, wo Dein Team steht – und wie Du es zur Höchstform führst. Einfach. Wissenschaftlich. Wirksam.
Mit unserem kostenlosen Online-Check erhältst Du klare Antworten: Wo glänzt Dein Team, und wo bleiben Potenziale ungenutzt? Beantworte ein paar kurze Fragen und erhalte eine klare, personalisierte Auswertung direkt in Dein E-Mail-Postfach – präzise, verständlich, sofort umsetzbar.
Evidence 1: Der evidenzbasierten Ansatz
1. IST - Den Status quo kennen: Erstelle das aktuelle ‚Klima' mit Deinem Team.
2. INTERVENTION - Gezielt verbessern: Nutze Tools wie die "9 Kammern", um die Effizienz der Zusammenarbeit in Besprechungen zu verbessern.
3. OUTCOME MEASURE - Fortschritte belegen: Nachhaltigen Erfolg sichern.
Evidence 2: Eure Unternehmenswerte, Leitlinien, KPIs und strategische Ziele
Wir messen gemeinsam mit Euch, wie LEAD21 gezielt und messbar auf Eure Unternehmenswerte, Leitlinien, KPIs und strategischen Ziele einzahlt.
Mit den zentralen Fragen: „Wenn wir dieses Instrument einführen, welche Ziele und Werte werden in unserem Sinne automatisch erfüllt? Worauf zahlt es wie stark ein?“ bieten wir eine zweite, wissenschaftlich fundierte Option der Zusammenarbeit. Die LEAD21-Systematik ermöglicht die positive und nachhaltige Verankerung Eurer Unternehmenswerte im täglichen Handeln – und etabliert ein positiv automatisiertes Idealverhalten aller Beteiligten.
Evidence 3: Klarheit - Effizienz - Zusammenarbeit - Leistung - negativer Stress
Wir evaluieren die Wirkkraft jedes LEAD21-Tools auf die Performance-Dimensionen Klarheit, Effizienz, Zusammenarbeit, Leistungserbringung und Stressreduktion.
Mit der Frage: „Um ein wievielfaches steigert das etablierte Instrument die unternehmerische Klarheit, Effizienz, Zusammenarbeit, Leistung und reduziert negativen Stress?“ erbringen wir eine evidenzbasierte Beweisführung für die signifikante und hochsignifikante Verbesserung dieser Dimensionen im täglichen Handeln – über alle Bereiche, Hierarchieebenen und Länder hinweg.
Evidence 4: How NASA Builds Teams - Assessment
In Vorbereitung: Wir entwickeln ein Instrument, das die Team-Performance anhand von NASA-Standards misst.
Das Ziel ist es, Teams nach einer Einführung in die Lage zu versetzen, sich autodidaktisch und kontinuierlich zu Hochleistungsteams zu entwickeln – von Monat zu Monat.
Mit diesem Ansatz können Teams eigenständig vom 5. Quintil der Normalverteilung in das 1. Quintil der Top-Performer aufsteigen. Zusätzliche Methoden erleichtern und beschleunigen diesen Entwicklungsprozess.
Interessant: In dieser Messung wird die Chefin / der Chef selbst zum Teammitglied.
Das Instrument bewertet somit die Team-Performance ganzheitlich und integriert alle Beteiligten – unabhängig von Hierarchien.
Dies ermöglicht eine authentische Analyse und schafft die Grundlage für eine echte Entwicklung hin zu einem Hochleistungsteam.
Der erste Schritt: Jetzt gerne Termin vereinbaren.
In nur 20 Minuten erfährst Du, wie Du mit unserem bewährten System Deine größte Challenge, Deine wichtigste unternehmerische Transformation in messbare Ergebnisse verwandelst.
Schritt für Schritt. Modular. Minimalinvasiv. Mit traumhafter Effizienzsteigerung.
5 Sterne basierend auf 100+ Bewertungen
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Schnelle Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Wer ist Gerald Hüsch?
Gerald Hüsch ist weit mehr als nur ein Experte für Leadership-Entwicklung und Unternehmenstransformation. Mit einer Erfahrung, die über Jahrzehnte und Kontinente hinweg reicht, hat er nicht nur über 25.000 Manager in 30 Ländern trainiert, sondern auch unzählige Organisationen dabei begleitet, nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Doch Geralds wahre Stärke liegt nicht nur in seiner Professionalität und Expertise, sondern in seiner Fähigkeit, Menschen auf einer tiefen, menschlichen Ebene zu erreichen und zusammenzuführen. Für Gerald bedeutet Leadership ein tiefes Verständnis dafür, was Menschen antreibt, verbindet und in Bewegung setzt.
Mit Gerald Hüsch in Kontakt zu treten, ist nicht nur eine berufliche Bereicherung, sondern eine persönliche Begegnung, die bleibt. Er schafft Vertrauen ohne viele Worte und inspiriert dazu, größer zu denken und tiefer zu fühlen.
Wenn Du Deine Perspektive erweitern, Deine Vision schärfen oder auf Deinem Weg der Transformation begleitet werden möchtest, dann solltest Du Gerald kennenlernen – nicht nur, weil er Dich als Experte voranbringt, sondern weil er Dich als Mensch berührt.
Es ist, als würde eine zerstreute Melodie zu einer harmonischen Symphonie werden – klar, verbindend und kraftvoll. Zusammen findet Ihr nicht nur berufliche Klarheit, sondern auch Energie und Orientierung für die Veränderungen, die vor Dir liegen.
Was genau ist LEAD21?
LEAD21 ist ein einzigartiges Transformations- und Leadership-System, das auf 21 evidenzbasierten Methoden und Mechaniken basiert. Es wurde aus den Erfahrungen von über 25.000 Führungskräften weltweit entwickelt und bietet praxiserprobte Werkzeuge, die du sofort anwenden kannst. Mit LEAD21 kannst du dein Team und deine Organisation sicher durch komplexe Transformationen und exponentielle Wachstumsphasen steuern – effizient, klar und erfolgreich.
LEAD21 ist der Kompass, der nicht nur den Weg durch stürmische Gewässer weist, sondern auch die Crew in perfekter Einheit zusammenbringt – damit das Schiff mit einer beeindruckenden Präzision und Leichtigkeit durch die Wellen gleitet, als würde es auf unsichtbaren Schienen fahren.
Für wen ist LEAD21 geeignet?
LEAD21 ist für Führungskräfte aller Ebenen konzipiert – vom CEO bis zum Teamleiter. Besonders in Zeiten von Transformationen oder bei ambitionierten Wachstumszielen zeigt LEAD21 seine volle Stärke. Es hilft dabei, eine gemeinsame Sprache innerhalb der gesamten Organisation zu etablieren. Silos lösen sich auf, und plötzlich wird sichtbar, wozu die Organisation wirklich fähig ist – ein Zusammenspiel von Potenzialen, das neue Maßstäbe setzt.
Es ist wie bei den Avengers: ein Team aus einzigartigen Individuen, die zunächst chaotisch wirken, aber mit der richtigen Führung und den passenden Werkzeugen zu einer perfekt harmonierenden Einheit werden – bereit, jede noch so große Herausforderung zu meistern.
Wie unterscheidet sich LEAD21 von anderen Führungsprogrammen?
LEAD21 ist ein One-Stop-System, das durch die Kombination von hochwirksamen Methoden und Mechaniken Lösungen für alle Führungsherausforderungen bietet – und zwar mit einer Klarheit und Wirksamkeit, die ihresgleichen sucht. Der Unterschied liegt in der Detailtiefe, den evidenzbasierten Ansätzen, der interkulturellen Anwendbarkeit und den beeindruckenden Leistungs- und Effizienzsteigerungen. Es ermöglicht Organisationen, sich in kürzester Zeit auszurichten, alle mitzunehmen und auf ein gemeinsames Ziel zu fokussieren.
LEAD21 outperformt sämtliche uns bekannten Programme von Harvard, Insead und der London Business School. Es schafft eine Transformation, die nicht nur greifbar, sondern messbar ist – und dabei neue Standards in Leadership setzt.
Wie das Liverpool-Team von Jürgen Klopp, das mit Herz, Strategie und Präzision magische Spielzüge perfektionierte und vom Underdog zur Legende wurde – eine Einheit, die durch Teamwork und perfekte Führung unmöglich scheinende Siege erreicht.
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